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Employeur :
Il y a 1 poste vacant au sein du Service Marché ferroviaire de la Direction générale Politique de Mobilité durable et ferroviaire du SPF Mobilité et Transports (sis au City Atrium, Rue du progrès 56 à 1210 Bruxelles).
Le Service Marché ferroviaire compte actuellement 6 collaborateurs et fait partie de la Direction politique ferroviaire.
La Direction Politique ferroviaire a pour principale mission de participer à la conception du droit ferroviaire tant au niveau belge qu’au niveau international et d’implémenter la politique afférente à ce domaine en Belgique. Elle assure également l’application effective des règles ferroviaires en Belgique au travers de la gestion de dossiers techniques.
La Direction générale Politique de Mobilité durable et ferroviaire a pour objectif de préparer et soutenir une politique fédérale concertée en matière de mobilité et de transport ferroviaire.
Nous collectons et analysons toutes les données pertinentes sur la mobilité et son évolution. Grâce à nos études, nous formulons des propositions en faveur d’une politique de mobilité durable.
En partenariat avec Infrabel, la SNCB et les opérateurs privés, nous contribuons également au développement du transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Nous préparons, contrôlons et évaluons les contrats de gestion et les plans d’investissements des entreprises publiques des chemins de fer. Nous œuvrons au développement d’une réglementation pour un transport ferroviaire sûr, sécurisé et plus respectueux de l’environnement. Nous veillons à développer un service orienté vers le voyageur et nous nous impliquons dans les évolutions du secteur ferroviaire aux niveaux international et européen.
Qu’il s’agisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de l’avant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant qu’individu, mais aussi au sein d’une équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser.
Notre organisation s’engage pour l’inclusion. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, … Nous veillons à remplir notre mission de service public dans le respect de l’intégrité. A cet effet, nous avons développé et mettons en œuvre un plan global d’intégrité qui vise à soutenir la confiance des citoyens dans notre administration et à garantir un traitement juste, équitable et égalitaire de tous nos clients.
Votre rôle :
Vous participez à une réforme majeure du secteur ferroviaire belge en contribuant à la libéralisation de l’attribution des contrats de service public de transport de voyageurs par rail à l’horizon 2032.
Concrètement, vous :
- élaborez et transposez la réglementation ferroviaire en droit belge et vous assurez le suivi des projets de lois et de règlements ;
- proposez des adaptations de la réglementation afin de garantir sa conformité avec les exigences nationales et internationales ;
- apportez votre expertise en marchés publics dans le cadre de la préparation et, le cas échéant, de la mise en concurrence des contrats de service public ferroviaire ;
- conseillez les services internes sur l’application correcte de la réglementation et vous analysez la législation et la jurisprudence relatives aux marchés publics ;
- analysez les questions juridiques et réglementaires et vous formulez des avis afin de garantir une application cohérente de la législation ferroviaire ;
- développez votre expertise grâce à une veille juridique et réglementaire permanente et à votre participation à des réseaux d’experts nationaux et internationaux ;
- partagez vos connaissances et informez ou formez vos collègues et les parties prenantes sur l’application de la réglementation ;
- collaborez avec votre équipe et contribuez à son bon fonctionnement.
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de master dans le domaine du DROIT (attention : une expérience de 2 ans en droit belge est demandée si vous n'avez pas obtenu votre diplôme en Belgique).
- Vous avez 2 ans d’expérience dans la gestion, le suivi ou le conseil en matière de marchés publics au sein d’une administration fédérale.
Atouts mais pas éliminatoire :
- Vous avez un intérêt et des connaissances dans le domaine du transport ferroviaire.
- Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.
Notre offre :
Statut et grade
Vous serez engagé(e) en qualité d’attaché A2, avec le barème de traitement NA21.
Rémunération
Vous bénéficiez d’un traitement de départ minimum de 56 982,59 € brut par an, déjà adapté à l’index actuel, hors allocations réglementaires.
Vous pouvez utiliser le simulateur de salaire pour calculer votre rémunération brute et nette en fonction de votre situation.
Vos avantages
Vous bénéficiez d’un environnement de travail basé sur la confiance, le professionnalisme, la serviabilité et l’orientation solutions.
Vous profitez notamment :
- d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec horaires flexibles, minimum 26 jours de congé et télétravail ;
- d’un management humain, fondé sur le respect, l’intégrité, la diversité et l’inclusion ;
- d’un environnement favorisant l’initiative et le développement des talents ;
- d’un parcours d’intégration à votre arrivée ;
- de nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel.
Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et convivial, avec notamment des bureaux ouverts, des espaces café, une salle de sport et des événements organisés.
En plus de votre salaire
Vous bénéficiez également :
- de chèques-repas ;
- de la gratuité des transports en commun domicile-travail ;
- de tickets de train pour voyager en Belgique et/ou à l’étranger après 3 mois de service ;
- d’une intervention pour l’achat d’un téléphone portable ;
- d’un ordinateur portable et d’une participation aux frais de téléphonie ;
- d’une prime de fin d’année et de congés payés ;
- d’une indemnité de télétravail de 50 € par mois en cas de télétravail régulier ;
- d’une assurance hospitalisation avantageuse ;
- de diverses interventions et avantages sociaux ;
- de la possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme ;
- d’une indemnité vélo et d’un leasing vélo ;
- d’avantages et de réductions via Benefits@Work.
Vous pouvez postuler jusqu’au 15/10/2026 via travaillerpour.be.
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